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黔南州教育局“四个到位”创新离退休干部服务管理新模式
时间:2018-11-29 11:10  来源:中共黔南州委离退休干部 作者:黔南州委离退局 点击:

 

一是与时俱进领导重视到位。州教育局领导班子充分认识到单位离退休干部曾为黔南教育事业发展出了力、流了汗,作出过积极贡献,离退休后仍心系国家和人民、心系单位工作、心系教育事业发展,不能让退了休的老同志无人问津,而要让每位老同志随时都感受到单位就是一个温暖的“家”, 做好本单位离退休干部管理服务工作,直接关系到离退休人员晚年生活幸福和社会和谐发展,同时是传承中华民族优良传统,教育和引导年轻在职干部深情感怀、尊重历史、尊敬老同志、服务老同志、学习老同志,将做好离退休干部工作作为构建和谐社会的实际行动抓好抓实。

二是情暖夕阳系志愿服务到位。成立局机关青年志愿者“朝夕牵手”服务队结队服务老同志,局机关26名在职干部组以一对二或一对一的方式结队服务本单位退休的51名老同志,做到结队服务全覆盖。制定《黔南州教育局机关青年志愿者“朝夕牵手”结对离退休人员服务活动方案》和《黔南州教育局机关夕阳红青年志愿者结队离退休人员结对表》,明确要求志愿者服务队人员要牢固树立服务意识,不负组织重托,强化对离退休老同志的情感,把工作做实、做细,与时俱进,不断创新服务方式,将服务活动规范化、常态化,在全局营造了尊老敬爱的良好氛围。

三是创新管理沟通联系到位。结队服务将节假日集中探访问候变为经常性登门探访与经常通讯联系相结合;将电话通讯联系变为用qq、微信等方式相结合,及时向老同志进行情况通报、节假日问候、政策咨询解读等,使老同志们适时了解单位的工作情况,教育事业发展情况,这种经常性的沟通联系架起了离退休人员与单位间的桥梁和纽带。

四是强化服务措施精准到位。结队服务人员将老同志有事找上门变为主动询问其需要解决的问题和需求,并负责帮助解决落实老同志提出的问题和需求,为其排忧解难。对丧偶独居,无生活自理能力的,还经常性提供帮助和精神慰藉服务,对行动不便的老同志,经常送学上门宣讲,使老同志们切身感受到单位、组织的关怀和温暖。

通过这种服务管理模式,老同志们心情舒畅,纷纷为黔南教育事业发展加油鼓劲,积极发挥自身优势和特长,有的退休后投身到关心下一代工作中来,在关工委中发挥积极作用,有的当起了宣传员,长期深入学校开展思想道德教育宣讲、红色文化传播等发挥余热。


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